你擦亮老总的眼睛了吗？

先说个故事：有个主人，同时请了一只白猫和一只黑狗回来看家。黑狗忠诚老实，每天准时上下班，认真抓老鼠，抓的老鼠又大又多，但它不从向主人邀功。在它看来，自己是能干的，自己的业绩是有目共睹的，主人一定心如明鉴；再说说那只白猫，迟到早退是常有的事，到了主人家也不抓老鼠，有时趁主人不在时，大白天还跑到沙发上去睡觉。不过，每每主人出现时，它必定是摇头摆尾跟前跟后卖力地捉老鼠。主人要加班做事，它就趴在一边陪到深夜。时间长了，主人觉得白猫不单会抓老鼠，而且体贴、善解人意，越来越喜欢猫，经常会买些上好的食粮来哄白猫。眼见白猫比自己懒、不上进，却比自己更讨得主人欢心，黑狗特别郁闷，于是向主人递上辞呈。黑狗始终认为，自己的能力必定会有人赏识。然而，在接下来的几户人家里，黑狗遭受到了同样的待遇，自己累死累活做事，却得不到半点好评，功劳总是抵不上常偷懒的他人。

黑狗愤怒了，跑到马路上痛骂这个世界无公道。一只老黄狗听了它的遭遇，也不评价是谁对错，只是意味深长地问了一句话：你说你抓了很多老鼠，谁看见了？黑狗听了，久久没有言语。

相信很多人都经历过这只黑狗的遭遇，领教过那只白猫的伎俩吧。

梁缘和黄彤彤同时应聘到一家公司。梁缘认真勤奋，本着“踏实做事”的信念，每天早早上班，兢兢业业，对待工作一丝不苟。而彤彤，每次上班都是最后一个冲进公司打卡。进了办公室后，不是忙着开电脑，而是去会议室倒水，然后慢条斯理地吃早餐。如此，半个小时过去，她才不慌不忙开启电脑，哼着歌儿做事。没隔多久，她又跑到旁边同事那里去说说八卦、聊聊天。下班了，彤彤比谁都积极张罗收拾，忙着下班。不过，只要老总在公司，她总是很殷勤地往他办公室里走动，给他倒倒水呀，时不时问老总需不需要帮忙呀等。假若老总要在公司加班，她必定是最后一个下班的同事。大伙都走完了，隔着玻璃窗，仍然可以看见她专心致志地拎着话筒在说着什么，似乎在很认真地和客户宣传、解释什么。

彤彤的伎俩大伙都心知肚明，不过大伙都很不耻。尤其是梁缘，最鄙视痛恨这种表里不一的人。她觉得，老总的眼睛肯定是雪亮的，只要自己认真努力工作，他一定能看到自己的能力和业绩。至于彤彤下班后还陪老总加班的行为，她非常不屑。心想我的工作在下班前已经做好了，留在公司也无所事事，我为什么要留在公司讨好老总？而彤彤留在公司加班也只是打电话聊天，纯粹的私人聊天，严格说来，是在浪费公司资源。想来老总的眼睛也不会盲到真以为她是在努力做事吧？

年底要进行员工考核了，按公司规定，位居第一名的同事将晋升办公室主任，工资涨一倍，而且还可以参加明年3月的国外培训。踏实、认真、积极、勤奋、努力、上进、业绩有目共睹，这是梁缘给自己的评价，不含一点私心的自评。那么，这个幸运儿一定非自己莫属了。梁缘喜滋滋地等着考核结果出来，甚至，她都想好了去国外得准备些什么衣物。

考评结果出来了，看着办公室里张贴的名单，梁缘傻眼了：排在首位的居然是锥心刺目的3个字的名字——“黄彤彤”。

这个结果让梁缘受到了前所未有的打击。你说是别的同事还好，可这个黄彤彤，不准时上下班，不认真工作，上班几乎都是聊天打发时间，也没有什么骄人的业绩。她唯一会做的，就是表面功夫了。老总的眼睛怎么就盲了呢？梁缘心里那个委屈那个堵呀！

此处不留人，自有留人处。梁缘决定离开这家公司，寻觅更好的伯乐。临走前，她向一位屡被提拔、深得部门主管喜欢的好友倾诉了自己的烦恼。她说，我很早上班，我工作很卖力……打住打住！刚没抱怨几句，这位知己就叫她打住，然后问她：你说你积极、能干、努力、勤奋等等，谁看见了？老总看见了吗？梁缘没有吭声。

好友继续说，据我所知，老总大半时间都在外面办事，留在公司的时间一般不长。也就是说，平时你的努力，他是看不到的了。那么，当他偶尔留在公司的时刻，你有无让他看见你的所谓好表现？也就是我想要问你的，你的表面功夫做到家了吗？千万别小看这种表面功夫，要知道，老总只相信自己的眼睛。假若你平日里的实际功夫已经做得很好了，那么，更别吝啬这一时半会儿的表面功夫。

最后，好友语重心长地对她说了一句话：现在的你万事不缺，只缺一门表面功夫。

犹如醍醐灌顶，梁缘终于明白了自己落后于人的症结所在。她心里暗下决心，那么，在接下来的一年里，就让我来擦亮老总的眼睛吧！

老总的眼睛其实并不盲，只是需要我们时不时去清洗一下。你学会擦亮老总的眼睛了吗？

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