宝洁销售总裁翟峰离职-(XINWEN)
宝洁销售总裁翟峰离职
虽然宝洁公司正在缩减开支,并计划全球裁员5700人,但是,主动离开宝洁公司的人员近一年来也不少。除了人心的浮动,宝洁的业绩也出现变动,净利润连续几个季度出现下滑,而且,几个品类的市场份额在中国已经出现不同程度的下降。宝洁能否依靠目前采取的行动扭转不利形势,仍是一个未知数。
而在今年离职的宝洁员工名单中,最有分量的当属宝洁大中华区原销售总裁翟峰。
记者证实,宝洁所有在职员工的邮箱里近日都收到一封邮件,邮件中附有一个链接,通过一段现场视频,翟峰宣布离开已经服务21年的宝洁公司。
对于大多数中国快速消费品行业的人来说,翟峰是一个传奇。翟峰从1991年进入宝洁至今,其间没有更换过任何一家公司,而且,他曾是宝洁中国区升职最快的大区经理。
伴随上世纪90年代家乐福、沃尔玛的相继进入,翟峰带领宝洁销售团队,从原先单一的分销商销售模式,逐渐转换成现代零售渠道加分销模式。“毫不夸张地说,翟总个人的成长相当于宝洁中国这20年来的发展史。”一位宝洁内部员工表示,“在宝洁,甚至在整个快速消费品行业,翟总带过的人不计其数。”
知情人士透露,虽然目前还只有少数人追随翟峰离开,但预计在明年1、2月份,将会有更多宝洁的中高层人员出现变动。
“由于近期全球裁员影响中国区部分中层、甚至高管的离职,可能会影响到组织架构的变化,进而影响到基层员工会认为自己的个人发展受到影响而选择离职。”中智人力资源管理咨询有限公司咨询总监胡彭令说,短期来看这或许会对宝洁产生一定影响,但是中期来看,这种影响不会很大,“因为宝洁这样的世界500强企业有完善的管理系统,其组织结构调整也会有预备方案,一些关键职位会有1-2个后备人选。而对于离职的管理培训生而言,由于没有完全成长,对公司的业务影响不大。”
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