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重庆首席技师月挣上万年薪直逼企业高管dd

发布时间:2021-01-21 07:33:07 阅读: 来源:纸箱厂家

重庆首席技师月挣上万 年薪直逼企业高管

技术工人越来越牛了,待遇直逼企业高管,年收入可达12万元,甚至还享受专车待遇。嘉陵集团将在各个技术工种实行首席技师制度,被评为首席技师的工人,月津贴达800元,此项待遇与公司副总不相上下,有的还可享受专车待遇。长安集团技工待遇早就和中干持平。一些在合资公司或者跨国公司的熟练技工,有的已享受了年薪,年收入在8—12万元。其实,企业给技工的高津贴,大大超出国家划定的津贴线。市国资委宣传处处长李星强介绍,在《关于实施职工技能提升计划的意见》中,明确规定技工每月增加津贴50元,目前正在等待财政局的批复。而嘉陵集团在此基础上,给技工的津贴增加了1倍,中级技工月津贴为100元,高级技工为200元,高级技师则为400元。企业提高技工待遇,主要因为技工人才缺乏。据市劳动和社会保障局7月统计,全市仅数控车工工种,缺口达3万人左右。当然,重庆市技工外流也让企业有危机感。来自该市劳动和社会保障局技能开发处消息称,全市共有35所技工学校开设了数控专业,近年来已培养数控人才7000余名,今年毕业生约3000人,不少遭外省抢走,人家的月薪超出7000元。本市缺口大、外地高薪抢人,技工身价自然水涨船高。链接千名技工仅1个高级技师技工尤其是高级技师,已到了严重匮乏地步。重庆市获得职业资格证书的30多万技工中,高级技师不过300人。以现有就业人员数计算,意味着被调查企业存在63000个高级技工、技师和高级技师缺口。该市就业局调查显示:企业认为技术工人理想构成为:高级技师:技师:高级技工:中级技工:初级技工—4:8:23:38:27。但实际情况相去甚远,市劳动局的数据显示,现有比例为0.1:2.3:22.3:49.1:26.2。以嘉陵集团为例,技师仅占技工总数的3.5%,而在青年技工中,这一比例更低。

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