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发布时间:2019-11-20 18:53:08 阅读: 来源:纸箱厂家

双矿集团强基固本保安全

双矿集团强基固本保安全

黑龙江双鸭山矿业集团有限公司始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极探索科学管理新思路,加大了安全管理和质量标准化的工作力度,完善了监督、激励、约束机制。集团公司连续37个月消灭了3人以上重大伤亡事故,被上级部门誉为“龙江煤炭企业的一块绿洲”,实现了长周期安全生产,质量标准化工作整体水平有较大提高,重特大事故隐患明显减少。

为确保安全生产,进入9月份以来,双矿集团进一步强化了安全教育和培训工作,以岗位操作标准和应知应会为重点,突出“一通三防”安全教育,普及安全知识。完善了安全质量工作措施,强制推行交接班质量验收制度,抓好小班评估。建立值班段长安全质量考核制,实行重奖重罚。加大采掘工作面达标工作力度,采取针对性措施,狠抓常见、多发隐患整治;狠抓采掘精品示范面和示范点,切实发挥典型引路的作用。加强了现场监督检查,采掘验收必须达到100%,不留死角,参检人员如果不负责任,经回头查,查出问题不但要在安全例会上上台说明,而且要调离原单位。突出安全重点,狠抓工作落实,集团公司各单位、各部室加强对“一通三防”的监管工作,对重点工作面死看死守,并实行包保责任制,如发生事故将对包保责任人进行责任追究;把随意停风机作为重点来抓,制定有针对性的措施和管理办法,现场检查,一经发现要当场追查,对随意停风造成瓦斯积聚的,按重大事故进行查处;加强了五统一井和采区井及大井中外包队的监督检查,狠抓隐患整改。

今年以来,双矿集团强化了安全生产组织领导工作,专门成立安全工作委员会。狠抓了安全生产责任落实工作,建立了定期例会制度、定期汇报制度。年初,集团公司与各矿井签订了安全生产责任状,狠抓了各级党政一把手安全生产责任制的落实。坚持责任与经济利益相挂钩,凡包保的矿井出现安全事故,按比例扣减季度安全质量达标奖。集团公司董事长、总经理对所出台的重大安全措施严格把关,狠抓安全生产责任制的落实,并亲自参加每月安全质量大检查,入井查隐患,落实整改,每月入井都在8次以上。根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,完善了安全检查重大隐患标准、领导干部入井考核规定等,把安全管理和责任制落实纳入制度化、规范化的轨道。完善了安全质量工作措施,建立了煤矿安全生产长效机制。集团公司重新修改了安全八项指标考核方案、安检系统竞赛方案,完善了质量标准推进机制,细化了具体内容,改变验收方法,采掘达标验收由单人检查改为集体验收,坚持月检月评,奖优罚劣,实行了检查验收写实制;完善了安全培训教育机制,把三级培训纳入公司考核,实行责任追究,凡完不成教学任务的单位,将对有关人员进行责任追究,建立了班前20分钟安全闭路电视教育体系,利用电教手段强化教育;狠抓了安全隐患整改闭合管理,开展了“学阳泉,保安全”活动,进一步规范现场隐患排查、落实整改、信息反馈的程序,形成闭合管理,促进了现场质量标准的提高;加大了安全事故和隐患的追究,明确了重大隐患责任追究制,凡出现安全重大隐患一律进行责任追究,加大了事故责任人的处理,重点解决了处分不到位的问题。

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